сектори

Коледните събития и бонусите, каквито ще бъдат раздавани от под 50% от компаниите у нас, заместват 13-ата заплата.
Това сочи проучване на един от лидерите в областта на HR решенията, опериращи у нас. Изводите са направени на базата на наблюдения в над 300 български и международни компании от секторите IT, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и производство.
Разнообразие на коледните стимули към служителите се наблюдава през последните няколко години, каза пред Радио София изпълнителният директор на компанията Надежда Василева.
“Ако преди 5-6 години основният стимул беше финансов, особено след Covid работодателите започнаха да стават доста изобретателни по отношение на това как да увеличат ангажираността на служителите, как да увеличат присъствието им в офиса. Какъв по-подходящ период от Коледа, когато могат да се създадат различни инициативи“, каза Василева.
Голям диапазонФинансовите коледни бонуси са в голям диапазон в зависимост от заеманата длъжност и вида на компани..

През третото тримесечие на 2024 г. нивото на свободните работни места в ЕС е 2,3 на сто, което е спад спрямо 2,4 на сто през второто тримесечие на 2024 г. и 2,7 на сто през третото тримесечие на 2023 г, отчита Евростат.
В еврозоната през третото тримесечие на 2024 г. равнището на незаетите работни места е 2,5 на сто в еврозоната и е понижение спрямо 2,6 на сто през второто тримесечие на 2024 г. и 3 на сто през третото тримесечие на миналата година.
В ЕС нивото на незаетите работни места през третото тримесечие на 2024 г. е 2 на сто в промишлеността и строителството и 2,5 на сто в сектора на услугите, а в еврозоната е 2,1 на сто в промишлеността и строителството и 2,7 на сто в сектора на услугите.
Румъния и България са с най-малък брой незаети местаСред страните членки, за които има налични данни, най-високият дял свободни работни места през третото тримесечие на 2024 г. е отчетен в Нидерландия (4,3 на сто), Белгия (4,2 на сто) и Австрия (3,8 на сто). За сметка на това Румъния и Българи..

Каква е причината някои професии да бъдат толкова по-добре платени от други?
В България категоризирането на отделните професии на база среден годишен доход не е практика. Вместо това Националният статистически институт (НСИ) обобщава средните месечни и годишни заплати в различните икономически отрасли.
Според статистиката от 2023 година водещ е секторът “Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения”, където средната годишна заплата общо за държавния и за частния сектор е била 57 401 лева.
Тук попада например дейността в областта на информационните технологии и услуги, както професията на IT специалистите.
След тях се нарежда “Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” със средна годишна заплата от 37 599 лева. Част от този сектор са търговците на газ и електрическа енергия.
Трето място заемат “Финансови и застрахователни дейности”, към които освен портфолио мениджърите, спадат професиите, свързани с управл..

Хранително-вкусовата промишленост е сред най-важните и стратегически сектори на българската икономика. Тя осигурява значителен дял от брутния вътрешен продукт на България и играе ключова роля за устойчивото развитие, здравето и качеството на живот на хората.
Това заяви заместник-министърът на икономиката и индустрията д-р Давид Сукалински при откриването на форум, посветен на Деня на Хранително-вкусовата промишленост, организиран от Съюза по хранителна промишленост при Федерацията на научно – техническите съюзи (ФТНС).
Заместник- министърът на икономиката поздрави 90-те хиляди работещи в бранша за професионализма и всеотдайността им, които са в основата на устойчивото развитие на този сектор. Той отбеляза важното място, което заемат в развитието на този сектор технологиите от най-нова генерация, които оптимизират производството, правят го по-здравословно и по-екологично, спомагат за пазарната реализация сред информирания и интелигентен избор на съвременните потребители.
Д-р Сукал..

Гepмaнcĸи ĸoмпaнии oт ceĸтopитe нa инфopмaциoннитe тexнoлoгии, тъpгoвиятa и индycтpиaлнoтo пpoизвoдcтвo oбмиcлят дa cтъпят в Бългapия.
Toвa oбяви пo вpeмe нa cpeщa c жypнaлиcти глaвният yпpaвитeл нa Гepмaнo-Бългapcĸaтa индycтpиaлнo-тъpгoвcĸa ĸaмapa Coня Mиĸлaй.
Tя нe пocoчи ĸoнĸpeтнитe имeнa нa ĸoмпaниитe, нo пoдчepтa, чe пpи пoзитивeн peзyлтaт oт пpoyчвaниятa им, пoнe чacт oт тяx щe зaпoчнaт c нaзнaчaвaнeтo нa пo 50-100 дyши в Бългapия.
“Cмeя дa твъpдя, чe тoвa e няĸaĸвo нaчaлo – винaги ĸaзвaмe, чe пpи гepмaнcĸитe ĸoмпaнии нe e “любoв oт пpъв пoглeд”. Зaпoчвaмe бaвнo, нo cлeд тoвa oбиĸнoвeнo пoeмaмe aнгaжимeнт ĸъм дъpжaвaтa и ĸъм инвecтициятa cи в нeя. Зaтoвa и e гoлямa pядĸocт дa cтaнeм cвидeтeли нa нaпycĸaнeтo нa дaдeнa ĸoмпaния”, oтбeлязa Mиĸлaй.
Зaтoвa и тя пoдчepтa, чe oт инфopмaциятa, ĸoятo ĸaмapaтa имa, нa тoзи eтaп нe ce oчepтaвa няĸoй oт гoлeмитe paбoтoдaтeли y нac c гepмaнcĸa coбcтвeнocт pязĸo дa нaмaли дeйнocттa cи y нac или нaпълнo дa я пpeĸpaти.
Πo дyмитe ѝ пpeз cлeдв..